На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

PRIMPRESS.RU

379 подписчиков

Свежие комментарии

  • Гавриленко Александр
    Не удивительно! Эта ублюдочная власть лишила людей возможности заработать, а потом подняла стоимость ЖКХ... Всё для н...В квитанциях ЖКХ ...
  • Наталья Конева
    Не мытьем, так катаньем выуживают личные данные!! Концлагерь какой то!!Полная отмена опл...
  • Олег Поветьев
    Стабильность верните мешаете работать!Пенсионерам с 21 ...

Работодатели чаще используют офферы, когда нанимают на зарплаты выше среднего

SuperJob в рамках последнего исследования изучил феномен джоб-оффера как инструмента рекрутмента, несмотря на его не юридический статус. Текущее положение показывает, что 43% российских компаний активно используют джоб-офферы в своей практике найма, сообщает PRIMPRESS.

При этом 22% организаций направляют офферы всем подходящим кандидатам, а 21% - только определенным категориям сотрудников, например, управленческому составу или специалистам с “белыми воротничками”.

Стабильность этих показателей на протяжении последних трех лет свидетельствует о том, что джоб-оффер прочно вошел в арсенал HR-инструментов.

Опыт соискателей демонстрирует, что около трети (30%) экономически активных россиян имели опыт получения джоб-оффера. При этом наблюдается следующая статистика:

Мужчины получают офферы чаще (34% против 27% у женщин)

Люди старше 45 лет сталкиваются с офферами чаще молодежи (37% против 25% у возрастной группы до 35 лет)

Работники с более высоким доходом (от 100 тысяч рублей) получают офферы чаще (36%), чем те, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей (27%)

Таким образом, джоб-оффер стал важным элементом современного рекрутмента в России, несмотря на отсутствие юридической силы, и продолжает укреплять свои позиции на рынке труда.

 

Ссылка на первоисточник
наверх