Россиянам напомнили о двух коротких рабочих неделях в мае

В пресс-службе Роструда напомнили о двух коротких рабочих неделях в мае, сообщает PRIMPRESS.

Также в Роструде рассказали, что это стало возможно благодаря решению правительства, по которому выходной с субботы, 1 января, перенесли на вторник, 3 мая, а выходной с воскресенья, 2 января, – на вторник, 10 мая.

Кроме того, эксперты отметили, что приздничные дни не являются основанием для снижения зарплат работников, получающих оклад. Тем, у кого оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые их не привлекали к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

Ранее юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, что сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо полноценный отгул.